Un accompagnement dans la détection, la qualification, l’intégration et le suivi de votre prochain consultant / manager de transition, avec contractualisation en direct.

UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

De l’expression de votre besoin à l’intégration du consultant, le Cabinet pilote l’ensemble du processus de sourcing, de qualification et de sélection des profils les plus pertinents.

Notre équipe mobilise son expertise sectorielle et son réseau de consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les profils les plus en adéquation avec vos enjeux techniques, opérationnels et managériaux.

Vous conservez la maîtrise de la décision finale et contractualisez directement avec le consultant ou le manager de transition sélectionné.

UN PARCOURS PILOTÉ DE BOUT EN BOUT

Expression du besoin → Analyse du besoin → Sourcing → Qualification → Shortlist → Présentation des profils → Sélection → Contractualisation directe

Ce que comprend l’offre :
→ Expression du besoin en ligne, structurée et centralisée ;
→ Analyse et qualification du besoin par nos experts ;
→ Sourcing stratégique ciblé ;
→ Qualification des profils sur les compétences, l’expérience et l’adéquation au contexte ;
→ Shortlist de profils pertinents, présentés de manière synthétique ;
→ Accompagnement à la sélection du consultant ;
→ Contractualisation directe entre votre organisation et le freelance ;
→ Parcours digitalisé pour simplifier et accélérer la gestion de la mission.

EXPERTISE ET TECHNOLOGIE

Expertise du Cabinet × Réseau de talents × Qualification humaine × Technologie × Rapidité d’exécution

Notre approche associe la puissance d’un environnement digital à l’expertise de notre réseau pour vous permettre d’accéder rapidement à des profils qualifiés, tout en conservant la maîtrise de votre processus de sélection.

TARIFICATION

2 000 à 5 000 € par mission de sourcing, sans commission récurrente sur le TJM du consultant.
Devis personnalisé selon la complexité et le niveau d’expertise recherché, établi à réception de votre expression de besoin.

VALEUR AJOUTÉE

Gagner en rapidité
Réduisez le temps consacré à la recherche et à l’identification des profils grâce à un sourcing pris en charge par nos équipes.

Accéder à des profils ciblés
Bénéficiez de l’expertise de nos équipes pour identifier des consultants et managers de transition en adéquation avec vos enjeux.

Sécuriser la qualification
Chaque profil présenté fait l’objet d’une qualification préalable afin de vous permettre de vous concentrer sur les candidats les plus pertinents.

Conserver votre autonomie
Vous restez décisionnaire à chaque étape et choisissez librement le consultant ou manager de transition avec lequel vous souhaitez travailler.

Contractualiser en direct
La relation contractuelle est établie directement entre votre organisation et le consultant ou manager de transition.

Simplifier vos processus
L’expression du besoin et le parcours de commande sont digitalisés afin de fluidifier les échanges et d’accélérer la mise en place des missions.

Trouvez le bon consultant ou manager de transition, au bon moment, avec le niveau d’accompagnement adapté à votre besoin.